Vuoden ajan lähetin hakemuksia tyhjyyteen — ja katselin hylkäyskirjeiden kasautuvan. Aloin kysyä, miksi sama ansioluettelo ei toiminut. Lopulta ymmärsin: useimmat ihmiset lähettävät saman CV:n jokaiseen hakemukseen.
Työpaikkailmoitus pyytää tiettyjä taitoja, tiettyä sanastoa ja tiettyä sävyä — ja yleinen CV ei vastaa mihinkään niistä. Rekrytoijat käyttävät 6 sekuntia CV:hen. Jos se ei heijasta työnkuvausta, se ei selviä.
Finland Jobs rakennettiin korjaamaan tämä. Ei ensisijaisesti liikeideana — vaan jonakin, jota itse tarvitsin enkä löytänyt mistään muualta. Työkalu, joka lukee CV:si, pisteyttää sen rehellisesti, löytää sopivat työpaikat ja auttaa räätälöimään hakemuksesi jokaiseen ilmoitukseen.